2024年宝安区职业训练协会第二次理事扩大会议顺利召开

7月11日，深圳市宝安区职业训练协会召开了2024年第二次理事扩大会议，协会各会长副会长单位、理事单位、特邀会员单位代表齐聚一堂，共商发展大计。会议由宝安职协会长赵艾芳主持。

会议首先由协会秘书长李高升向各位参会代表汇报了协会2024年上半年工作总结和下半年工作计划。

协会副会长单位深圳市新能源促进会王杰秘书长发言，首先表示能承办协会第二次理事会非常荣幸，感谢协会和赵会长对新能源促进会的信任。王秘书长从专业化聚焦、系统化流程、强大师资阵容、注重实践成效4个方面介绍了新能源促进会在技能人才培训方面的经验。

会议由协会秘书处王红付向各位参会代表汇报了2024年度宝安区技能人才培养先进单位、先进个人表彰方案（征求意见稿），赵艾芳会长传达了区人资局领导对该项活动的重视，希望各单位代表多提建议，把活动办得有声有色。

轮值会长、深圳轻喜到家科技有限公司总裁办总监王衡发言，强调协会要多走访了解会员单位需求，组织会员单位之间交流和沟通，共同面对问题，共同商讨对策。同时从轻喜到家的角度，公司非常希望能在人力资源、业务承接、师资培养、职业技能鉴定、培训课程研发等方面和各会员单位共享，共谋发展。

赵艾芳会长就本次理事会的研讨主题作了说明，鼓励参会代表就单位在业务开展、人才培养等方面遇到的困难以及下一步发展的想法，在政策扶持方面的需求积极发言。赵会长首先抛砖引玉，介绍了各区在高级工培训方面的实力和发展情况，强调秘书处要统筹会员资料，明晰会员优势，了解企业需求，加强校企之间、机构与企业之间、机构与机构之间的互通和合作，发挥各自优势，协同发展。之后，参会代表踊跃发言，积极表达想法和建议。欣旺达、洲明科技、普博医疗等参会代表表达了对研发型、创新型高端人才的需求，希望协会能在规范培训体系方面对企业给予帮助。恒达职校、千峰职校、深港职培参会代表介绍了目前企业的发展情况，在市场需求不景气的大环境下企业发展遇到的困难，希望借助平台向政府主管部门传递心声，也希望和会员单位之间多交流，寻求业务的突破口。

会议最后，赵艾芳会长作了总结讲话。赵会长强调，秘书处要加强政策宣导工作，让企业了解政策、用好政策，同时也要把企业的扶持需求及时反馈给政府相关部门。秘书处还要加强对职培机构、企业需求的业务了解，整合资源、共享资源，促进会员单位之间的业务合作，面对市场的挑战和机遇，采取优势互补的策略，抱团取暖，共谋事业发展新思路，创造事业发展新天地。