广西河池市人社局一行赴深圳市宝安区人力资源局开展劳务协作交流对接工作

为深化东西部劳务协作，建立劳务协作和优化配置机制，促进对口帮扶地区农村劳动力高质量转移就业，4月11日，广西河池市人社局党组成员副局长韦孝代带领人社系统一行17人赴深圳市宝安区人力资源局开展劳务协作交流对接工作。

4月11日上午，深圳宝安·广西河池劳务协作交流座谈会在宝安人才园举行。会上，宝安区人力资源局党组成员副局长徐胜对河池人社一行的到来表示热烈欢迎；河池市人社局副局长韦孝代介绍了东西部帮扶协作的工作情况，并对宝安区人力资源局长期以来给予的鼎力相助和无私援助表示感谢。环江县人社局局长韦伟亮、都安县人社局副局长宋耀俊、大化县人社局副局长覃飞雪、宝安区人力资源服务中心负责人邓君、刘念参加会议。

山“河”情“深”，同频共振。在过去的2022年，深圳宝安与广西河池在东西部协作上出实招、见实效，以升级宝安驻都安、环江县劳务协作工作站为契机，充分利用两地人社部门建立的人力资源协作对接帮扶机制，实现脱贫人口转移广东就业1138人、农村劳动力转移广东就业2175人；开展“春风行动”、“易地扶贫搬迁安置”等各类线上线下招聘活动共会25场，开发就业帮扶好岗位4.6万个，达成初步就业意向1937人；依托劳务协作站在乡镇内累计开展超30场中小型招聘、岗位宣传与咨询面试等活动，累计服务线上线下就业咨询等就业活动登记求职者总数近6000人次。截至目前，已有近7000名河池籍人员在宝安务工生活。

据悉，本次座谈会旨在深化两地劳务协作长效机制，不断强化河池对口帮扶地区人员转移就业和在宝安区稳岗就业工作力度。会上，河池市人社局副局长韦孝代表示，希望探索在宝安区设立跨省劳务协作服务工作站的新模式，完善就业岗位供需对接、“点对点”组织输送、技能培训就业、稳岗就业帮扶、权益保障等全链条服务。推动劳务协作向劳务合作新局面迈进，把河池人力资源优势转化为宝安经济发展优势。宝安区人力资源局副局长徐胜回应，宝安区将继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，严格按照省委、市委的工作要求，坚决扛起东西部协作的责任，深化劳务协作、强化就业帮扶，加强双向互动、优势互补，稳扎稳打、压茬推进，实现跨区域劳动力资源优势互补、合作共赢。